Sie waren bereits im IT-Bereich tätig, haben Ihr IT-Studium oder auch eine einschlägige Berufsausbildung abbrechen müssen? Sie besitzen einen im Ausland erworbenen Abschluss im IT-Bereich, der jedoch in Deutschland nicht anerkannt wird? Sie möchten jetzt unter Nutzung Ihrer bisherigen Erfahrungen den Berufsabschluss erreichen und sich damit dauerhaft Ihre beruflichen Einsatzchancen sichern?

Dann bietet Ihnen die BSD  mit der im Rahmen des Programms "Perspektive Berufsabschluss" entwickelten modularen Nachqualifizierung zum/r IT-Systemlektroniker/in die Chance, einen Berufsabschluss in einem spannenden Berufsfeld mit sehr guten Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt in einer zumeist kürzeren Zeitspanne als bei einer Umschulung zu erreichen. Mit einer abgestimmten Prozesskette aus fachlichem Feststellungsverfahren, Qualifizierung und Zulassungsverfahren wird Ihre Nachqualifizierung bis hin zur IHK-Prüfung und damit zum Berufsabschluss für Sie  individuell strukturiert und durchgeführt. 

Sie können von uns erwarten:

• ein mit Ihnen gemeinsam erarbeitetes individuell abgestimmtes Konzept, aufbauend auf Ihren beruflichen Vorerfahrungen, für Ihren erfolgreichen Berufsabschluss
  
• individuelle Begleitung und Betreuung während der gesamten Fortbildung
  
• Organisation und Begleitung Ihrer betrieblichen Lernphase und Unterstützung bei der Erarbeitung Ihrer Projektarbeit
• gezielte Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
• Unterstützung bei der Bewältigung aller bürokratischen Anforderungen

Nutzen Sie die Chance, sprechen Sie uns an!

Gut ausgebildete Fachkräfte sind die Basis für den Bestand und die Entwicklung eines jeden Unternehmens. Die sich abzeichnende demographischen Entwicklung und der sich vollziehende Rückgang an Schulabgängern/innen wird es vielen Unternehmen zukünftig erschweren ihren Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften zu sichern. In vielen Regionen Deutschlands führt der demografische Wandel schon jetzt dazu, dass nicht genügend formal qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung stehen, um den Arbeitsbedarf zu decken. Auf der anderen Seite steht ein großes Arbeitskräftereservoir, das aber nicht über die notwendigen formalen Qualifikationen verfügt.

Zwei Wege führen aus dieser Situation:

• Das ist zum Einen die Nachqualifizierung von bisher An- und Ungelernten zu einem externen Berufsabschluss. Für Menschen, die bisher aus den unterschiedlichsten Gründen ohne anerkannte Berufsausbildung geblieben sind, eröffnet diese Möglichkeit neue Chancen und Perspektiven und sichert ihnen langfristig und dauerhaft ihren Arbeitsplatz.
  
• Zum Anderen ist das Potential von Experten mit Migrationshintergrund besser zu erschließen und zu nutzen. Migration ist häufig mit beruflicher Dequalifizierung verbunden, weil im Herkunftsland erworbene Qualifikationen im Einwanderungsland nicht anerkannt werden. Die Bundesagentur für Arbeit führt rund 70 % der arbeitslosen Ausländer/innen als "nicht qualifiziert". Unter ihnen vermuten Experten eine hohe Zahl von Fachkräften mit einem im Ausland erworbenen Abschluss.